Mối quan hệ của lãnh đạo chuyển đổi với sự sáng tạo của nhân viên và đổi mới tổ chức: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp ngành xây dựng tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bài viết nghiên cứu về lãnh đạo chuyển đổi, sự sáng tạo của nhân viên và đổi mới tổ chức trong ngành xây dựng tại TP.HCM.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.