Tài liệu "Câu hỏi ôn tập Quản lý chất lượng sản phẩm" bao gồm câu hỏi lý thuyết, bài tập thực hành, và tình huống quản lý chất lượng.

 7 p hiu 27/09/2025 8 0 Download

Câu hỏi ôn tập Văn hóa doanh nghiệp trình bày các câu hỏi về: khái niệm, vai trò, cấu trúc, mô hình (Hofstede, CW, Denison), yếu tố ảnh hưởng, quy trình thay đổi và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

 5 p hiu 27/09/2025 6 0 Download

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Đàm phán kinh doanh quốc tế bao gồm Trắc nghiệm (6đ) về đàm phán đa phương, văn hóa, chiến lược. Tự luận (4đ) tình huống thực tế.

 13 p hiu 27/09/2025 12 0 Download

Đề thi kết thúc học phần môn Đạo đức kinh doanh năm 2024-2025 dưới hình thức tiểu luận nhóm, chọn 1 trong 10 chủ đề.

 3 p hiu 27/09/2025 7 0 Download

Đề thi kết thúc học phần Mô phỏng kinh doanh quốc tế, hình thức tiểu luận, làm nhóm 4-7 người, thời gian 7 ngày, đánh giá kiến thức, kỹ năng kinh doanh quốc tế.

 3 p hiu 27/09/2025 7 0 Download

Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Quản trị rủi ro trong kinh doanh quốc tế đánh giá kiến thức về khái niệm, đo lường rủi ro, và ứng phó theo ACAT.

 8 p hiu 27/09/2025 12 0 Download

Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Quản trị đa văn hoá dưới dạng tiểu luận về ảnh hưởng của yếu tố văn hóa đến quản lý tổ chức. Yêu cầu về format, nộp bài và rubric chi tiết.

 4 p hiu 27/09/2025 9 0 Download

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 trình bày về hoạch định nhân sự: khái niệm, vai trò, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng, nội dung (cung-cầu) và hoạch định chiến lược.

 33 p hiu 27/09/2025 9 0 Download

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 về quản trị nhân sự văn phòng: khái niệm, chức năng (tham mưu, tổng hợp, hậu cần), nhiệm vụ, vị trí và yêu cầu đối với nhân sự văn phòng.

 32 p hiu 27/09/2025 11 0 Download

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 trình bày về đánh giá kết quả thực hiện công việc: mục đích, định nghĩa, vai trò, quy trình và các phương pháp đánh giá hiệu quả.

 75 p hiu 27/09/2025 12 0 Download

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 về đào tạo & phát triển nhân sự-bổ sung thiếu hụt,nâng cao năng lực. Mục tiêu: giúp NV tốt hơn, cập nhật kỹ năng,giải quyết vấn đề, hội nhập.

 22 p hiu 27/09/2025 10 0 Download

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 về quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự: lập kế hoạch, tuyển mộ, chọn lọc ứng viên từ nguồn nội bộ và bên ngoài, đánh giá, hội nhập.

 58 p hiu 27/09/2025 12 0 Download