- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 7 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 7 - Trả công lao động, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Cơ cấu thu nhập; Mục tiêu của hệ thống tiền lương; Các yếu tố ảnh hưởng đến trả lương; Các hình thức trả lương; Nội dung, trình tự xây dựng bảng lương trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Mời các bạn cùng tham khảo!
78 p hbu 26/04/2025 10 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Trình tự xây dựng bảng lương, Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
Nghiên cứu này nhằm khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến ý định trở thành cố vấn khởi nghiệp ở miền Trung Việt Nam, qua đó đề xuất các kiến nghị nhằm phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp tại khu vực này. Nghiên cứu sử dụng phương pháp điều tra bằng bảng hỏi với 350 doanh nhân, nhân sự doanh nghiệp và giảng viên đại học, kết hợp với...
17 p hbu 26/04/2025 9 0
Từ khóa: Đổi mới sáng tạo, Cố vấn khởi nghiệp, Hệ sinh thái khởi nghiệp, Phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp, Quản trị nhân sự doanh nghiệp
Mục đích của nghiên cứu này nhằm xác định và đánh giá ảnh hưởng của các yếu tố đến sự sẵn sàng chuyển đổi số trong quản trị nhân sự của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Số liệu khảo sát từ 207 doanh nghiệp nhỏ và vừa được xử lý trên các kỹ thuật định lượng như phân tích nhân tố khám phá (EFA),...
18 p hbu 26/04/2025 11 0
Từ khóa: Chuyển đổi số, Quản trị nhân sự, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Mô hình cấu trúc tuyến tính, Lãnh đạo số, Văn hoá số
Bộ sưu tập nổi bật